Cheonan shahri Seongnam-myeon hududida avtomobil dinamiklarini qadoqlash va yigʻish ishchilarini ishga qabul qilish / Kunduzgi qat'iy smena / Shaxsiy avtomobil majburiy / Mukofot toʻlanadi - (Cheonan-si, Chungnam)

Ish vaqti: 08:00 ~ 17:00 | Ish haqi toʻlanadigan kun: 15-sana

Batafsil maʼlumot ▣ Ish mazmuni ㆍAvtomobil uchun dinamiklarni inyeksion quyish (2 smenali, erkaklar), qadoqlash va umumiy yordamchi ishlar (kunduzgi smena, erkaklar) ㆍAvtomobil uchun dinamik inyeksion mahsulotlarini yigʻish (ayollar) ㆍ ▣ Ish shartlari ㆍ Kunduzgi 08:00~17:00 + 2 soat qoʻshimcha ish ㆍ Kunduzi/tunda 2 smena 08:00~17:00 / 20:00~05:00 ㆍ Ovqatlanish vaqti 50 daqiqa / ertalab va tushdan keyin dam olish vaqti 10 daqiqadan (tungi smenada ham xuddi shunday) ㆍ Dushanba ~ Juma (hajmga qarab qoʻshimcha ish boʻlishi mumkin) ▣ Nomzodlarga talablar ㆍ Shaxsiy avtomobili borlar, yaqin atrofda yashovchilar, jamoat transportidan foydalana oladiganlar ㆍ Chet eldagi koreys vatandoshlar juda mamnuniyat bilan qabul qilinadi (F viza) ▣ Ish haqi shartlari ㆍAsosiy soatlik stavka: 10,320 von ㆍOylik mukofot 100% (3 oydan kam boʻlsa 50%) ㆍ Oylik oʻrtacha 2,8~3 million (kunduzgi), 3~4 million (tungi) va undan yuqori ㆍ Yoʻl xarajati toʻlanadi (oyiga 150 ming) ㆍ Ish haqi toʻlanadigan kun keyingi oyning 15-sanasi (oldingi oyning 1-sanasidan oxirigacha hisob-kitob) ㆍ Toʻliq ishlaganlik uchun nafaqa 30 ming von ▣ Imtiyozlar ㆍOvqat bilan taʼminlanadi ㆍErkin kiyinish (ish kiyimi keyinroq beriladi) ▣ Tayyorlanishi kerak boʻlgan hujjatlar ㆍ Shaxsni tasdiqlovchi hujjatni olib kelish ▣ Ariza qabul qilish usuli ㆍ Telefon qoʻngʻirogʻi shart (suhbat jadvali va ishga qabul boʻyicha yoʻriqnoma) ㆍ Onlayn ariza ㆍ Telefon orqali ariza ☎ HP: ㆍAvval qoʻngʻiroq qiling. (Talablarni aniqlash, suhbat jadvali boʻyicha yoʻriqnoma) Koʻplab arizalarni kutamiz. Hwang boʻlim boshligʻi Faqat mobil (ilova) orqali koʻrish mumkin.

※ Ishga qabul qilish maʼlumotlarining aniqligi va haqiqiyligi uchun muallif javobgar boʻlib, koʻrsatilgan mazmundagi xatolar yoki yolgʻon maʼlumotlar uchun yuridik javobgarlik ham muallifning oʻziga tegishli. ※ Ushbu saytdagi ishga qabul qilish maʼlumotlarini ruxsatsiz nusxalash, tarqatish, foydalanish mualliflik huquqi qonuni bilan taqiqlanadi va buzilgan taqdirda yuridik choralar koʻrilishi mumkin.