((Oylik o'rtacha 350 dan yuqori)) Sihwa MTV sanoat zonasi CNC, MCT ishlov berish tajribasiga ega erkak xodimlarni ishga qabul qiladi - (Siheung-si, Gyeonggi-do)

Ish vaqti: 08:00 ~ 20:00 | Ish haqi kuni: 5-kun

Batafsil ma'lumot Kompaniya joylashuvi: Sihwa MTV sanoat zonasi * Kunduzgi/kunduz-tun ish vaqti 08:00-20:00) qo'shimcha ish 2,5 soat) *Soatlik ish haqi 10,350 + haftalik dam olish (har hafta 2 ta) + oylik dam olish + bayram kunlari haq to'lanadi + bayram sovg'alari + bonus < haftalik dam olish har hafta 2 tadan, faqat kunduzgi ishda ham oyiga o'rtacha 350 dan ortiq > *** Ish haqi kuni har oy ((5))-kuni (faqat kunduzgi ishda ham oyiga o'rtacha kamida 350 dan ortiq, qancha ko'p maxsus ish bo'lsa shuncha ko'p olasiz) *** Shoshilinch holatda har hafta avans olish mumkin * Viza F2, F4, F5, F6, mahalliy erkaklar 47 yoshgacha * Kompaniyaning buyurtma hajmi barqaror, * Uzoq muddat ishlovchilar xush kelibsiz, doimiy xodimga o'tish mumkin *** O'zi kelib-ketuvchilar *** (Qatnov avtobusi: Jeongwang bekati Lotte Hi-Mart tomoni, Oido bekati, Incheon tomonida ham qatnov avtobusi bor) *** Issiqlik ishlovi bo'limi har haftalik jadvalga ko'ra kunduz/tun bo'lib almashinadi, yangi boshlovchilar mumkin, faqat o'zi kelib-ketishi kerak (oyiga 400 dan ortiq, to'liq qatnashuv nafaqasi alohida 100,000 von) *** Ishlov berish bo'limi CNC MCT ishlov berish, silliqlash, ko'p funksiyali mashina tajribalilarini qabul qiladi. O'lchov asboblarini ishlatganlar (o'lcham o'lchash) *** Keyinchalik tungi ish ham bo'lishi mumkin *** Kompaniya ichidagi oshxona, kompaniya ichidagi avtoturargoh, avtoturargoh maydoni keng, to'xtash joylari ko'p * Kompaniyaning ish muhiti, oshxona muhiti eng yuqori darajada, bayramlarda sovg'a va yo'l xarajatlari beriladi, har yili yozgi ta'til ham haq to'lanadi * Kompaniya suhbatida mahsulot va joyni ko'rsatamiz, suhbatdan keyin qaror qilsangiz bo'ladi

Jeong bo'lim boshlig'i Faqat mobil (ilova) orqali ko'rish mumkin.

※ Ishga qabul qilish ma'lumotlarining aniqligi va haqiqiyligi e'lon qiluvchining javobgarligi bo'lib, ko'rsatilgan mazmundagi xatolar yoki yolg'on ma'lumotlar uchun huquqiy javobgarlik ham e'lon qiluvchining o'ziga tegishli. ※ Ushbu saytdagi ishga qabul qilish ma'lumotlarini ruxsatsiz ko'chirish, tarqatish, foydalanish mualliflik huquqi qonuni bilan taqiqlanadi va buzilgan taqdirda huquqiy choralar ko'rilishi mumkin.