Nagre-recruit ng mga manggagawa sa pag-iimpake at pag-assemble ng automotive speaker sa Seongnam-myeon, Cheonan / Fixed day shift / Kinakailangan ang sariling sasakyan / May ibinibigay na bonus - (Cheonan-si, Chungnam)

Oras ng trabaho: 08:00 ~ 17:00 | Araw ng sahod: ika-15

Detalyadong impormasyon ▣ Nilalaman ng trabaho ㆍInjection ng speaker para sa sasakyan (2 shift na lalaki), pag-iimpake at pangkalahatang sub na gawain (day shift na lalaki) ㆍPag-assemble ng injection na produkto ng speaker para sa sasakyan (babae) ㆍ ▣ Mga kondisyon sa trabaho ㆍ Day shift 08:00~17:00 + 2 oras na overtime ㆍ 2 shift na araw/gabi 08:00~17:00 / 20:00~05:00 ㆍ Oras ng pagkain 50 minuto / break sa umaga at hapon 10 minuto bawat isa (pareho rin sa gabi) ㆍ Lunes ~ Biyernes (may special na trabaho depende sa dami) ▣ Kwalipikasyon ng aplikante ㆍ May sariling sasakyan, nakatira malapit, kayang gumamit ng pampublikong transportasyon ㆍ Lubos na malugod na tinatanggap ang mga dayuhang Koreanong may lahing Korean (F visa) ▣ Kondisyon ng sahod ㆍBatayang sahod kada oras: 10,320 won ㆍBuwanang bonus 100% (wala pang 3 buwan 50%) ㆍ Buwanang average na 2.8~3 milyon (araw), 3~4 milyon (gabi) o higit pa ㆍ Binibigay ang pamasahe (150 libo kada buwan) ㆍ Araw ng sahod ika-15 ng susunod na buwan (pagkalkula mula ika-1 hanggang huling araw ng nakaraang buwan) ㆍ Allowance sa kumpletong pagpasok 30 libong won ▣ Mga benepisyo ㆍNagbibigay ng pagkain ㆍMalayang kasuotan (ibibigay mamaya ang uniporme sa trabaho) ▣ Mga dokumentong ihahanda ㆍMagdala ng ID ▣ Paraan ng pagtanggap ㆍKinakailangan ang tawag sa telepono (iskedyul ng interview at gabay sa pagpasok sa trabaho) ㆍOnline na pagtanggap ㆍPagtanggap sa telepono ☎ HP: ㆍMangyaring tumawag muna. (pag-alam sa mga kwalipikasyon, gabay sa iskedyul ng interview) Malugod naming hinihintay ang maraming aplikante. Manager Hwang Makikita lamang sa mobile (app).

※ Ang kawastuhan at katotohanan ng impormasyon sa recruitment ay responsibilidad ng may-akda, at ang legal na responsibilidad na dulot ng mga pagkakamali o maling impormasyon sa nakasaad na nilalaman ay nasa may-akda rin mismo. ※ Ang hindi awtorisadong pagkopya, pamamahagi, at paggamit ng impormasyon sa recruitment ng site na ito ay ipinagbabawal ng batas sa copyright, at ang paglabag ay maaaring papanagutin sa batas.