((මාසික සාමාන්‍ය 350 හෝ ඊට වැඩි)) සිහ්වා MTV කාර්මික කලාපය CNC, MCT යන්ත්‍ර සැකසුම් අත්දැකීම් ඇති පිරිමි සේවකයින් බඳවා ගනී - (සිහුං-සි, ග්‍යොංගි-දෝ)

සේවා වේලාව: 08:00 ~ 20:00 | වැටුප් ගෙවන දිනය: 5 වන දින

විස්තර තොරතුරු සමාගම් ස්ථානය: සිහ්වා MTV කාර්මික උද්‍යානය * දිවා/දිවා-රාත්‍රී සේවා වේලාව 08:00-20:00) අතිකාල පැය 2.5) *පැයට වැටුප 10,350 + සතිපතා පැමිණීමේ දීමනාව (සතියකට 2 වතාවක්) + මාසික දීමනාව + පොදු නිවාඩු දින වැටුප් සහිත + උත්සව තෑගි + ප්‍රසාද දීමනාව < සතිපතා පැමිණීමේ දීමනාව සතියකට 2 වතාවක්, දිවා මුරය පමණක් කළත් මාසික සාමාන්‍යය 350ට වැඩි > *** වැටුප් ගෙවන දිනය සෑම මාසයකම ((5)) වන දින (දිවා මුරය පමණක් කළත් මාසික සාමාන්‍යය අවම වශයෙන් 350ට වැඩි, විශේෂ සේවා වැඩි වන තරමට වැඩිපුර ලැබේ) *** හදිසි අවස්ථාවක සතිපතා ණයට ගැනීම කළ නොහැක * වීසා F2, F4, F5, F6, දේශීය පිරිමි අවුරුදු 47 දක්වා * සමාගමේ ඇණවුම් ප්‍රමාණය ස්ථාවරයි, * දිගු කාලීන සේවකයින් සාදරයෙන් පිළිගනිමු, ස්ථිර සේවකයින් බවට පත්වීමට හැකිය *** තමන්ම පැමිණිය හැකි අය ***(ජොංවං දුම්රිය ස්ථානය ලොටේ හයිමාට් පැත්තට, ඕයිදෝ දුම්රිය ස්ථානය, ඉන්චොන් පැත්තටද ප්‍රවාහන බස් ඇත) *** තාප ප්‍රතිකාර අංශය සෑම සතියකම කාලසටහනට අනුව දිවා-රාත්‍රී ලෙස මාරු වේ, ආධුනිකයින්ට හැකිය, නමුත් තමන්ම පැමිණිය හැකි විය යුතුය (මසකට 400ට වැඩි, පූර්ණ සේවා දීමනාව වෙන වශයෙන් රුපියල් 100,000) *** යන්ත්‍රකරණ අංශය CNC MCT යන්ත්‍රකරණය, ඇඹරීම, සංයුක්ත යන්ත්‍ර පළපුරුද්දක් ඇති අය බඳවා ගනී. මිනුම් උපකරණ භාවිත කර ඇති අය (මාන මැනීම) *** පසුව රාත්‍රී සේවයද තිබිය හැක *** සමාගම් ආපනශාලාව, සමාගම් වාහන නැවැත්වීමේ ස්ථානය, වාහන නැවැත්වීමේ ප්‍රදේශය පුළුල්, වාහන නැවැත්වීමේ ස්ථාන බොහෝය * සමාගම් සේවා පරිසරය, ආපනශාලා පරිසරය ඉහළම මට්ටමේ, උත්සව සමයේ තෑගි සහ ප්‍රවාහන ගාස්තු ලබා දේ, සෑම වසරකම ගිම්හාන නිවාඩුව දක්වා වැටුප් සහිත * සමාගම් සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර නිෂ්පාදන සහ සේවා ස්ථානය පෙන්වනු ඇත, සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් පසු තීරණය කළ හැක

ජොං කළමනාකරු ජංගම දුරකථනයේ (යෙදුමේ) පමණක් බැලිය හැක.

※ බඳවා ගැනීමේ තොරතුරුවල නිරවද්‍යතාවය සහ සත්‍යතාවය ලේඛකයාගේ වගකීම වන අතර, සඳහන් කර ඇති අන්තර්ගතයේ දෝෂ හෝ අසත්‍ය තොරතුරු හේතුවෙන් ඇතිවන නීතිමය වගකීමද ලේඛකයාටම ඇත. ※ මෙම අඩවියේ බඳවා ගැනීමේ තොරතුරු අවසරයකින් තොරව පිටපත් කිරීම, බෙදාහැරීම, භාවිත කිරීම කර්තෘ අයිතිය පිළිබඳ නීතියෙන් තහනම් වන අතර, උල්ලංඝනය කළහොත් නීතිමය පියවර ගත හැක.