[बोनस २ मिलियन वोन / यातायात भत्ता १००,००० वोन] कस्मेटिक्स प्याकेजिङको साधारण काम, नयाँ र विदेशीहरूलाई स्वागत, ओभरटाइम छनोट गर्न सकिने - (ह्वासोङ, ग्योङ्गी-दो)

कार्य समय: 08:30 ~ 17:30 | तलब दिन: १६ गते

विस्तृत जानकारी कार्य अवधि: १ वर्षभन्दा बढी (सहमति सम्भव) कार्य दिन: सोम~शुक्र (सोम, मंगल, बुध, बिही, शुक्र) कार्य समय: 08:30~17:30 (ओभरटाइम गर्दा 08:30~20:00) ओभरटाइम: सोम, मंगल, बुध, बिही ४ दिनमध्ये हप्तामा २ पटकभन्दा बढी गर्न सक्ने व्यक्ति विश्राम समय: ९० मिनेट (बिहान १५ मिनेट / दिउँसोको खाना १ घण्टा / दिउँसो १५ मिनेट) तलब दिन: हरेक महिनाको १६ गते तलब: मासिक औसत २७० (हप्तामा २ पटक ओभरटाइमको आधारमा) आधारभूत तलब १२,३८४ (साप्ताहिक बिदासहित) x ८ घण्टा x कार्य दिन संख्या बोनस (स्थायीकरण सहयोग रकम) कार्य प्रारम्भ मितिको आधारमा हरेक ३ महिनामा ५ लाख वोन, असीमित भुक्तानी!! (पूरा उपस्थिति भएमा) मासिक यातायात खर्च १ लाख वोन असीमित भुक्तानी!! (पूरा उपस्थिति भएमा) विस्तारित, विशेष कार्य (शनिबार) गर्दा १५,४८० x कार्य समय थप भुक्तानी!! दिउँसोको खाना उपलब्ध + ओभरटाइम गर्दा खाजा उपलब्ध (साँझको विश्राम समय कटौती NO!!) व्यक्तिगत युनिफर्म (छोटो बाहुलाको टि-सर्ट), स्वच्छता पोशाक उपलब्ध विदेशी (F भिसा) सम्भव [आवतजावत निर्देशिका] आफ्नै गाडीमा आवतजावत अनिवार्य (नजिकै बस्नेहरूले कारपुल गर्न सक्ने) [कारपुल प्रणाली सञ्चालन] गाडी नभएको वा गाडी चलाउन गाह्रो महसुस हुनेहरूले पनि आवेदन गर्न सक्ने! चालक: कारपुल उपलब्ध गराउँदा सहयात्रीबाट प्रतिव्यक्ति मासिक २ लाख वोन इन्धन खर्च सहयोग प्राप्त सहयात्री: नजिकै बस्ने चालकसँग मासिक २ लाख वोनमा सहजै आवतजावत (※ कारपुल चाहने / कारपुल उपलब्ध गराउन सक्ने दुवैलाई स्वागत) कल्याण सुविधा: राष्ट्रिय पेन्सन, रोजगार बीमा, औद्योगिक दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य बीमा, वार्षिक बिदा, मासिक बिदा, नियमित बोनस, अवकाश भत्ता, बिदाको दिन कार्य भत्ता, वार्षिक/मासिक बिदा भत्ता, दीर्घकालीन सेवा भत्ता, विस्तारित कार्य भत्ता, दिउँसोको खाना उपलब्ध, कार्य पोशाक उपलब्ध, सवारी इन्धन सहयोग, पार्किङ सम्भव स्थानान्तरण प्रबन्धक मोबाइल (एप) मा मात्र हेर्न सकिनेछ।

※ रोजगार जानकारीको शुद्धता र सत्यताको जिम्मेवारी लेखकको हो, र उल्लेख गरिएको सामग्रीमा त्रुटि वा झुटो जानकारीका कारण हुने कानूनी जिम्मेवारी पनि लेखक आफैंमा रहनेछ। ※ यस साइटको रोजगार जानकारीलाई अनधिकृत रूपमा प्रतिलिपि, वितरण, उपयोग गर्ने कार्य प्रतिलिपि अधिकार कानूनद्वारा निषेध गरिएको छ, र उल्लंघन भएमा कानूनी कारबाही गर्न सकिनेछ।