2 ээлжийн энгийн ажил сард 4.15 сая 11,360 сар зорчих болон дотуур байр - (Сөүл хотын Ёндүнпогу дүүрэг)

Ажлын цаг: 08:30 ~ 20:30 | Цалин олгох өдөр: 30-ны өдөр

Дэлгэрэнгүй мэдээлэл 1. Байршил ▷ Пхёнтхэк хотын Чонбук-ып ▷ Пхёнтхэк, Сонтхан хотоос 30 минутын зайтай 2. Ажил_одоо 2 ээлжээр ажиллаж байна ▷ Өдрийн 08:30 ~ 20:30 (илүү цаг 2.5) ▷ Шөнийн 20:30 ~ 08:30 (илүү цаг 2.5) ▷ Долоо хоногт 52 цаг хэрэгжүүлж байна, илүү цаг + тусгай ажил 12 цагаас хэтрэхгүй 3. Ажлын агуулга ▷ EP хэсэг_хагас дамжуулагчийн эд анги, SUS хоолой. Хоолой, хавхлага Дотоод цахилгаан өнгөлгөө, цэвэрлэгээ, угаалга/цэвэрлэгээ, шалгалт ▷ Гагнуурын хэсэг_автомат гагнуур, гадаргуугийн боловсруулалт, шалгалт LOD гагнуур, UHP гагнуур (цэвэр өрөө) ▷ Зогсож ажиллах / анхлан суралцагч боломжтой 4. Хувцас ▷ Ажлын хувцас дээд, доод хэсгийг олгоно ▷ Хамгаалалтын нүдний шил, хамгаалалтын малгай, хамгаалалтын гутал 5. Цалин ▷ Цагийн хөлс 11,360 вон * 243 цаг = 2,760,480, 21-нээс ~ 20-ны өдөр тооцоо → сар бүрийн 30-ны өдөр ▷ Урамшуулал> сард 50 мянган вон, сарын дундаж цалин (өдрийн ээлж 3.75 сая вон ба түүнээс дээш), (2 ээлж 4.15 сая вон ба түүнээс дээш) ▷ Илүү цаг болон тусгай ажлын хөлсийг ердийн цагийн хөлс 11,565 вон x 1.5 дахин олгоно ▷ Шинэ ажилтны тогтвор суурьшилтын дэмжлэг 1.2 сая вон (60 хоногт 600 мянган вон, 120 хоногт 600 мянган вон)_зөвхөн ажиллаж буй ажилтнад олгоно ▷ Цагаан сар, баяр, амралтын мөнгийг тусад нь олгоно 6. Бусад (нийгмийн халамж болон ажилтны тээвэр) ▷ Үдийн хоол, оройн хоол өгнө ▷ Өөрийн машинтай / дотуур байр 2 хүний өрөөний түрээсийн төлбөр 1/N ▷ Байнгын ажилтан болсон үед гүйцэтгэлийн урамшуулал олгоно > гүйцэтгэлээс хамаарч оны эхэнд олгоно Хариуцсан --- нэр, нас, бүс нутгийг мессежээр илгээнэ үү. Хариуцсан --- нэр, нас, бүс нутгийг мессежээр илгээнэ үү. Хариуцсан --- нэр, нас, бүс нутгийг мессежээр илгээнэ үү. Ли багын ахлагч Зөвхөн гар утас (апп)-аас шалгах боломжтой.

※ Ажлын байрны мэдээллийн үнэн зөв, бодит эсэх нь бичсэн хүний хариуцлага бөгөөд бичсэн мэдээллийн алдаа, худал мэдээллээс үүдэлтэй хууль зүйн хариуцлага мөн бичсэн хүнд өөрт нь хамаарна. ※ Энэ сайтын ажлын байрны мэдээллийг зөвшөөрөлгүй хуулбарлах, түгээх, ашиглах үйлдлийг зохиогчийн эрхийн хуулиар хориглох бөгөөд зөрчсөн тохиолдолд хууль зүйн арга хэмжээ авч болно.