ការងារសាមញ្ញ ២ វេន ៤,១៥ លានក្នុងមួយខែ ១១,៣៦០ ខែ ការធ្វើដំណើរ និងអន្តេវាសិកដ្ឋាន - (ស្រុកយ៉ុងដឹងផូ សេអ៊ូល)

ម៉ោងធ្វើការ៖ 08:30 ~ 20:30 | ថ្ងៃបើកប្រាក់ខែ៖ ថ្ងៃទី 30

ព័ត៌មានលម្អិត 1. ទីតាំង ▷ ទីក្រុងព្យុងតែក ស្រុកឆុងប៊ុក ▷ ចម្ងាយ 30 នាទីពីព្យុងតែក សុងតាន 2. ការងារ_បច្ចុប្បន្នធ្វើការ 2 វេន ▷ វេនថ្ងៃ 08:30 ~ 20:30 (ម៉ោងបន្ថែម 2.5) ▷ វេនយប់ 20:30 ~ 08:30 (ម៉ោងបន្ថែម 2.5) ▷ អនុវត្ត 52 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ម៉ោងបន្ថែម + ការងារពិសេស មិនលើស 12 ម៉ោង 3. ការងារ ▷ ផ្នែក EP_គ្រឿងបន្លាស់ឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិក បំពង់ SUS។ បំពង់ សន្ទះ ការខាត់ដោយអគ្គិសនីខាងក្នុង ការសម្អាត ការលាង/ការសម្អាត ការត្រួតពិនិត្យ ▷ ផ្នែក Weldment_ការផ្សារដោយស្វ័យប្រវត្តិ ការកែច្នៃផ្ទៃ ការត្រួតពិនិត្យ ការផ្សារ LOD ការផ្សារ UHP (បន្ទប់ស្អាត) ▷ ការងារឈរ / អ្នកចាប់ផ្តើមថ្មីអាចធ្វើបាន 4. សម្លៀកបំពាក់ ▷ ផ្តល់ឯកសណ្ឋានការងារ អាវ និងខោ ▷ វ៉ែនតាការពារ មួកសុវត្ថិភាព ស្បែកជើងសុវត្ថិភាព 5. ប្រាក់ខែ ▷ ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង 11,360 វ៉ុន * 243 ម៉ោង = 2,760,480 គិតចាប់ពីថ្ងៃទី 21 ~ ថ្ងៃទី 20 → រៀងរាល់ថ្ងៃទី 30 នៃខែ ▷ ប្រាក់រង្វាន់> 50,000 វ៉ុនក្នុងមួយខែ ប្រាក់ខែមធ្យមប្រចាំខែ (វេនថ្ងៃ 3.75 លានវ៉ុន ឬច្រើនជាង) (2 វេន 4.15 លានវ៉ុន ឬច្រើនជាង) ▷ ម៉ោងបន្ថែម និងការងារពិសេស បើកប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងធម្មតា 11,565 វ៉ុន x 1.5 ដង ▷ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគាំទ្រការតាំងទីលំនៅបុគ្គលិកថ្មី 1.2 លានវ៉ុន (60 ថ្ងៃ 600,000 វ៉ុន, 120 ថ្ងៃ 600,000 វ៉ុន)_បើកជូនតែចំពោះបុគ្គលិកដែលកំពុងបម្រើការងារ ▷ ប្រាក់ចំណាយពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំ បុណ្យប្រពៃណី និងវិស្សមកាល បើកដោយឡែក 6. ផ្សេងៗ (សុខុមាលភាព និងរថយន្តដឹកជញ្ជូន) ▷ ផ្តល់អាហារថ្ងៃត្រង់ អាហារពេលល្ងាច ▷ អ្នកមានរថយន្តផ្ទាល់ខ្លួន / បន្ទប់ស្នាក់នៅ 2 នាក់ ថ្លៃជួល 1/N ▷ ពេលប្តូរទៅជាបុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ បើកប្រាក់រង្វាន់លទ្ធផល > បើកនៅដើមឆ្នាំអាស្រ័យលើលទ្ធផល អ្នកទទួលបន្ទុក --- សូមផ្ញើសារឈ្មោះ អាយុ តំបន់។ អ្នកទទួលបន្ទុក --- សូមផ្ញើសារឈ្មោះ អាយុ តំបន់។ អ្នកទទួលបន្ទុក --- សូមផ្ញើសារឈ្មោះ អាយុ តំបន់។ ប្រធានក្រុម លី អាចពិនិត្យបានតែនៅលើទូរស័ព្ទដៃ (កម្មវិធី) ប៉ុណ្ណោះ។

※ ភាពត្រឹមត្រូវ និងភាពពិតប្រាកដនៃព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក គឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកសរសេរ ហើយការទទួលខុសត្រូវតាមផ្លូវច្បាប់ដែលបណ្តាលមកពីកំហុស ឬព័ត៌មានមិនពិតនៃខ្លឹមសារដែលបានកត់ត្រា ក៏ជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្នកសរសេរខ្លួនឯងផងដែរ។ ※ ការចម្លង ការចែកចាយ និងការប្រើប្រាស់ព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃគេហទំព័រនេះដោយគ្មានការអនុញ្ញាត ត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់កម្មសិទ្ធិបញ្ញា ហើយក្នុងករណីបំពាន អាចមានវិធានការតាមផ្លូវច្បាប់។